LE SYNDICALISME, C’EST COMME LE RUGBY !

Avec AD/CFE-CGC Lyon-Clermont transformons l’essai !

22/06/2025

Brève du week-end après un après-midi rugby en Top 14. Le syndicalisme c’est comme le rugby !

Esprit d’équipe obligatoire, la volonté d’avancer ensemble malgré parfois les vents contraires et/ou les aléas de la vie. Le leadership est nécessaire mais on doit respecter la base (les adhérents) et se souvenir qu’on est là pour elle et non pour soi. On a besoin de tous, chacun avec ses talents : certains joueront la puissance, d’autres la vitesse. Mais tous auront leur mot à dire pour définir le cadre et le plan de jeu. Sans une charnière talentueuse et/ou des arrières rapides il est difficile de l’emporter mais sans le travail de la première ligne rien, mais alors RIEN, n’est possible !

Ensuite c’est l’énergie, la détermination, la constance des principes qui font la différence SUR LE TERRAIN. Car oui c’est là, et nulle part ailleurs, que se joue la partie. Comme le dit l’adage employé plus qu’à son tour en Ovalie : « La vérité sort du terrain« . C’est notre ADN dans les sections région AURA « Action et Démocratie CFE-CGC ». Heureux d’avoir retrouvé cela dans la rue jeudi 18 septembre avec les amis de la CFE-CGC AURA à Lyon et ailleurs avec les autres manifestants, malgré nos différences, dans l’unité syndicale. On se tient prêt pour la suite en scrutant attentivement les actes de Monsieur Sébastien Lecornu qui a sans doute lu attentivement la lettre de l’intersyndicale.

Avec la CFE-CGC, ses fédérations et ses syndicats gagnons en équipe et transformons l’essai !

Cédric BIEL, professeur d’Histoire-Géographie-EMC en collège, président académique du syndicat « Action et Démocratie CFE-CGC Lyon ».

cbiel.actionetdemocratie@gmail.com

Pourquoi nous mobiliser ?

Pour défendre nos services publics avec les revendications suivantes :

des moyens budgétaires à la hauteur des missions des services et des politiques publiques.
des mesures de créations d’emplois publics pour lutter contre la précarité, améliorer les conditions de travail et de réalisation des missions de service public, pour répondre aux besoins et renforcer la solidarité partout sur le territoire.
des mesures salariales générales et la revalorisation des grilles indiciaires.
des mesures instaurant enfin l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes.
l’abrogation de la baisse de 10 % des rémunérations pendant les congés de maladie.
la garantie des droits des agents publics, au titre des politiques de protection et d’action sociales.
une protection sociale de haut niveau et l’abandon du recul de l’âge de la retraite à 64 ans.
la justice fiscale, avec la mise en place de dispositifs qui taxent les gros patrimoines et les très hauts revenus, contraignent le versement des dividendes et conditionnent fortement les aides aux entreprises.

Les agentes et agents publics de l’Éducation nationale portent au quotidien l’intérêt général, la solidarité et la continuité des services essentiels. Nous refusons que notre engagement soit méprisé et sacrifié.

Nos revendications :

Une augmentation immédiate et pérenne de la valeur du point d’indice, pour redonner du pouvoir d’achat à toutes et tous / une augmentation du nombre de points d’indice pour les agents publics de notre ministère.
Des moyens humains et financiers à la hauteur des missions de service public ;
La stabilité des droits sociaux : congés, protection sociale, retraite, assurance chômage ;
Un véritable dialogue social, respectueux des agents et de leurs représentants ;
Une politique de reconnaissance et de valorisation des carrières.